Launch of the HR (be)MedTech Community: inspiration, legislation & dialogue
Les ressources humaines, les talents et le leadership deviennent des facteurs de plus en plus déterminants pour la réussite dans le secteur des technologies médicales, mais les professionnels des ressources humaines et les directeurs généraux sont souvent seuls face à ces défis, en particulier dans les PME qui ne disposent pas de service RH dédié. Une nouvelle initiative.
- Jour 1:April 30, 2026,09:00-14:00
- Jour 2:,
- Date:April 30, 2026
- Heure:09:00-14:00
- Lieu:beMedTech, Romeinsesteenweg 468, 1853 Strombeek-Bever
- Langue:Anglais
- Membre beMedTech: 250 EUR
- Non membre beMedTech: 400 EUR
- Les professionnels des ressources humaines travaillant dans des entreprises qui distribuent ou fabriquent des produits de technologie médicale.

À qui s’adresse cette formation ?
Nous avons le plaisir de vous inviter à l'atelier de lancement, spécialement conçu pour : les professionnels des ressources humaines dans le secteur des technologies médicales et les directeurs généraux de petites et moyennes entreprises qui, outre leurs fonctions commerciales, assument également des responsabilités en matière de ressources humaines.
L’orateur
Les orateurs
Rencontrez les experts qui partageront leurs connaissances et leur expérience avec vous lors de cette formation. Laissez-vous inspirer par leurs perspectives et leur approche pratique.
Rencontrez les experts qui partageront leurs connaissances et leur expérience avec vous lors de cet événement. Laissez-vous inspirer par leurs perspectives et leurs approches.

Olivier Lefèvre
Il est convaincu que le capital humain est le moteur des organisations. Dans un marché du travail en constante évolution, il aide les RH à devenir un levier stratégique pour une performance durable. Fort de plus de 18 ans d'expérience et de postes de direction chez Randstad, il accompagne les entreprises et les talents vers la réalisation de leur plein potentiel. Il combine données et expertise pour aider les organisations à placer le capital humain au cœur de leurs activités.

Stefan Nerinckx
En tant qu'associé et responsable de l'équipe Droit du travail à Bruxelles chez Simmons & Simmons Belgium, un cabinet d'avocats international, il fournit des conseils approfondis et stratégiques sur tous les aspects du droit du travail individuel et collectif, de la sécurité sociale et de la migration professionnelle.
Agenda
Consultez le programme de la journée et découvrez les sujets qui seront abordés. Ainsi, vous saurez exactement à quoi vous attendre lors de cette formation.
Consultez le programme de la journée et découvrez les sujets qui y seront abordés. Ainsi, vous saurez exactement à quoi vous attendre pendant l'événement.
- Jour 1:April 30, 2026,09:00-14:00
- Jour 2:,
- Date:April 30, 2026
- Heure:09:00-14:00
- Lieu:beMedTech, Romeinsesteenweg 468, 1853 Strombeek-Bever
- Langue:Anglais
- Membre beMedTech: 250 EUR
- Non membre beMedTech: 400 EUR
- Les professionnels des ressources humaines travaillant dans des entreprises qui distribuent ou fabriquent des produits de technologie médicale.
09:00 - 09:30 Start the day with a welcoming coffee
09:30 - 10:30 Our managing director, Sabrina Suetens, will officially launch the first HR (be)MedTech community. Olivier Lefevre, Director@ Randstad Advisory Services will deliver a thought-provoking keynote titled “Fostering a sustainable future for (medtech) businesses through strategic investment in people. In this session you’ll discover compelling evidence demonstrating how organizations with strong human capital consistently outperform their peers in resilience, innovation and profitability.
10:30 - 10:45 Take a short break to recharge
10:45 - 12:15 Stefan Nerinckx from Simmons &Simmons will provide a clear, practical update on recent and upcoming developments in HR and labour legislation. We will concentrate on the topics that matter most to MedTech companies and SMEs.
12:15 - 14:00 Join a round table discussion during a networking lunch with peers. Together, we'll explore shared challenges, examine onboarding needs for new talent and address any outstanding questions, all in a relaxed and informal atmosphere over a buffet lunch.



Remplissez le formulaire pour vous inscrire à cette formation. Après votre inscription, vous recevrez un e-mail de confirmation.
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